توسعه پایدار از جمله موضوعات مهم بین رشته ای است که فراتر از رشد اقتصادی بوده و به مباحث کیفی توسعه بسیار اهمیت میدهد. سرمایه اجتماعی نیز از متغیرهای کلیدی است که از جنبه های مختلف اجتماعی، اقتصادی و حتی به لحاظ محیط زیستی بر توسعه پایدار تاثیرات معناداری خواهد داشت. در این بین زنان و سرمایه اجتماعی رابطه تنگاتنگی با ادبیات توسعه پایدار دارند. با توجه به اهمیت سرمایه اجتماعی زنان در اقتصاد گذار کشورهای در حال توسعه این مقاله در پی جواب به سوالات زیر می باشد: 1- عوامل اجتماعی و اقتصادی موثر بر سرمایه اجتماعی زنان جهت نیل به توسعه پایدار چیست؟ 2- آیا عوامل اجتماعی همچون سن، تحصیلات بر سرمایه اجتماعی زنان موثر است؟ 3- آیا عوامل اقتصادی همچون درآمد فرد، درآمد همسر، نوع شغل و طبقه اجتماعی و اقتصادی فرد بر سرمایه اجتماعی زنان موثر است؟ روش این تحقیق پیمایش است. جمعیت نمونه آن600 نفر از زنان 20 سال به بالای ساکن در شهر شیراز میباشند. از تکنیک پرسشنامه برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده و اعتبار آن به روش صوری و پایایی آن به کمک آماره آلفای کرونباخ سنجیده شده است. نتایج تحقیق نشان میدهد که درآمد، تحصیلات، نوع شغل و طبقه اقتصادی و اجتماعی از عوامل موثر و افزایش دهنده سرمایه اجتماعی زنان در کشور می باشد.
نره ای, نرجس, صادقی عمروآبادی, بهروز, شهبازی, نجفعلی, & غلامی, روح الله. (1391). ارزیابی عوامل اجتماعی-اقتصادی موثر بر سرمایه اجتماعی زنان (با تأکید بر نقش آن در اقتصاد گذار ایران). فصلنامه فرهنگی- تربیتی زنان و خانواده, 7(19), -.
MLA
نرجس نره ای; بهروز صادقی عمروآبادی; نجفعلی شهبازی; روح الله غلامی. "ارزیابی عوامل اجتماعی-اقتصادی موثر بر سرمایه اجتماعی زنان (با تأکید بر نقش آن در اقتصاد گذار ایران)". فصلنامه فرهنگی- تربیتی زنان و خانواده, 7, 19, 1391, -.
HARVARD
نره ای, نرجس, صادقی عمروآبادی, بهروز, شهبازی, نجفعلی, غلامی, روح الله. (1391). 'ارزیابی عوامل اجتماعی-اقتصادی موثر بر سرمایه اجتماعی زنان (با تأکید بر نقش آن در اقتصاد گذار ایران)', فصلنامه فرهنگی- تربیتی زنان و خانواده, 7(19), pp. -.
VANCOUVER
نره ای, نرجس, صادقی عمروآبادی, بهروز, شهبازی, نجفعلی, غلامی, روح الله. ارزیابی عوامل اجتماعی-اقتصادی موثر بر سرمایه اجتماعی زنان (با تأکید بر نقش آن در اقتصاد گذار ایران). فصلنامه فرهنگی- تربیتی زنان و خانواده, 1391; 7(19): -.
)