هدف اصلی پژوهش بررسی اثربخشی الگوی گروهی تفصیل دورنماهای مثبت (EPOS) بر کاهش تعارض کار ـ خانواده در زوجهای هر دو شاغل فرهنگی است. تعارض کار ـ خانواده نوع ویژهای از تعارض بین نقشهاست که فرد را با تقاضاهای همزمان و ناسازگار ناشی از مسئولیتهای کاری و خانوادگی درگیر میسازد. روش پژوهش نیمه آزمایشی با طرح پیشآزمون و پسآزمون و با گروه کنترل است؛ بدین منظور 20 نفر (ده زوج) از زوجهای شاغل فرهنگی داوطلب که با روش نمونهگیری در دسترس انتخاب شده بودند به طور تصادفی در دو گروه آزمایش (پنج زوج) و کنترل (پنج زوج) جایگزین شدند. آزمودنیهای گروه آزمایش در نه جلسه 90 دقیقهای الگوی گروهی مبتنی بر تفصیل دورنماهای مثبت آموزش داده شدند. برای جمع آوری دادههای پژوهش از پرسشنامه تعارض کار ـ خانواده کارلسون و همکاران استفاده شد. به منظور تحلیل دادهها از روشهای آمار توصیفی، و آزمون تحلیل کوواریانس استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که روش تفصیل دورنماهای مثبت به طور معناداری و در سطح آلفای 01/0 موجب کاهش تعارض کار ـ خانواده شده است. در جمعبندی میتوان گفت روش تفصیل دورنماهای مثبت از طریق تصریح اهداف و تعیین اهداف مشترک در حیطههای شغلی و خانوادگی در کاهش تعارض کار ـ خانواده مؤثر بوده است.
سلیمانیان, علی اکبر, دررودی, حمید, تاتاری, مریم, امانی, زکیه, & امانی, زکیه. (1394). اثر بخشی الگوی گروهی تفصیل دورنماهای مثبت بر کاهش تعارض کار ـ خانواده. فصلنامه فرهنگی- تربیتی زنان و خانواده, 10(32), -.
MLA
علی اکبر سلیمانیان; حمید دررودی; مریم تاتاری; زکیه امانی; زکیه امانی. "اثر بخشی الگوی گروهی تفصیل دورنماهای مثبت بر کاهش تعارض کار ـ خانواده". فصلنامه فرهنگی- تربیتی زنان و خانواده, 10, 32, 1394, -.
HARVARD
سلیمانیان, علی اکبر, دررودی, حمید, تاتاری, مریم, امانی, زکیه, امانی, زکیه. (1394). 'اثر بخشی الگوی گروهی تفصیل دورنماهای مثبت بر کاهش تعارض کار ـ خانواده', فصلنامه فرهنگی- تربیتی زنان و خانواده, 10(32), pp. -.
VANCOUVER
سلیمانیان, علی اکبر, دررودی, حمید, تاتاری, مریم, امانی, زکیه, امانی, زکیه. اثر بخشی الگوی گروهی تفصیل دورنماهای مثبت بر کاهش تعارض کار ـ خانواده. فصلنامه فرهنگی- تربیتی زنان و خانواده, 1394; 10(32): -.
)